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为实现我省教育资源与旅游资源的强强联合，促进旅游人才的培养与就业，更好地解决旅游企业人才的供需矛盾，3月27日，省旅游局主办，陕西旅游饭店协会、陕西旅游景区协会和陕西旅行社协会共同组织承办了陕西省旅游人才培养供需交流会。
交流会上，来自全省50家高端旅游饭店、30家高A级旅游景区、40家知名旅行社的总经理、人力资源总监，及各院校专家、学者、人才就业指导负责人等数百人，济济一堂，共同探讨陕西旅游业人才发展的现状和趋势。国家五星级饭店西安赛瑞喜来登、国家4A级旅游景区牛背梁景区、西安天马国际旅行社分别代表旅游饭店、旅游景区和旅行社等企业进行了发言，结合企业运营实际，对输送旅游人才的各院校提出了切实可行的意见和建议，他们提出，院校人才的培养应紧密贴合市场，紧跟网络科技发展的现状，与企业加强合作与交流，培养出目前急需的外语人才、旅游新媒体营销人才等，增设在职人员研读班，深入企业建立调研点及教学基地等，使人才培养更好地与市场需求衔接起来。
西北大学旅游管理学院、山阳职业教育中心、西安欧亚学院代表陕西各旅游院校进行了发言，他们提出要聚焦校企合作，创新教学模式，使产、学、教融合发展。
供需会上，150家优质旅游企业与各大院校展开面对面的沟通和交流，就联合办学、订单培养、课程开发、师资建设、毕业生实习、就业安置等项目进行深入合作。企业方与校方均表示，这样的活动办得及时而有效。
唐城宾馆一位姓杨的负责人说：“现在陕西旅游行业的发展很迅速，对人才的需求量很大，然而目前求职的人对职业的认识存在一定偏差，倾向于长三角、珠三角等经济发达区，导致行业人才缺口较大。现在有效的解决方式就是与院校合作。因此，这次人才交流会办得特别及时，特别能够解决我们企业的困难。”
榆林学院教研室主任张霞说：“我这次参会是想在西安联系企业建实习基地，这次会议能让我面对面与各企业负责人进行沟通，对学校来说非常实用，也很需要，希望这样的活动以后还能举办。”（高阳）
