12月11日晚，国务院办公厅发布《关于2014年部分节假日安排的通知》。明年全年假期依然维持11天不变，春节、五一和国庆通过调借相邻周末形成长假。值得一提的是，春节放假从农历正月初一开始，这与以往除夕就开始放假有所不同。（12月12日《西安晚报》）

除夕假日取消，小伙伴都惊呆了。前不久，全国假日办在网络上进行了两次假日调整调查，公布的3套法定节假日调休安排方案虽各有不同，但都照旧将除夕列入春节假期。如今，正式公布的明年放假安排，虽然基本采用了民意支持率最高的第3套方案，却出人意料地取消了除夕假日。

在此，有必要回溯一下除夕假日的前世今生。我国农历春节成为法定假期伊始，3天假期为“初一、初二、初三”。后来，不断有专家学者和有识之士提出，除夕对于中国人来说，几乎与大年初一同等重要，贴对联、挂红灯笼、吃团年饭等传统民俗都在除夕进行，并一再呼吁将除夕列入法定假日。基于这种诉求，2007年11月有关部门就法定节假日调整方案征求意见时，将除夕连同清明、端午、中秋等民族传统节日一起纳入法定节假日。最终，从2008年春节开始，除夕正式成为公众假期。对此，社会舆论给予了充分好评。用全国政协委员、清华大学教授蔡继明的话来说，“将节日与假日融为一体后，民族传统文化就有了一定的载体，可以将之发扬光大。”

岂料，仅仅过了6年时间，除夕放假就将于2014年起被废止。对此，人们不禁要质疑，当初除夕纳入法定假日是为了弘扬民族文化，尊重传统习俗，难道现在文化和习俗都不重要了吗？

再者，作出除夕放假的决定乃民心所向，有着广泛的舆论基础，并且事先征求了社会意见，可谓水到渠成，顺理成章，如今有关方面一纸通知取消除夕假日，来得过于突然，公众没有一点思想准备，也没有就此征求过民意。

对此，有专家提出，除夕实际上是“隐性福利”，很多企事业单位往往会在除夕约定俗成放假一天，员工该买年货的买年货，该赶火车的赶火车，法定假日从除夕开始放假，会让不少员工觉得浪费一天假期。不过，这只是专家的理解和揣测，并不代表有关部门的官方表态。更关键的是，隐性福利并非人人都有，也缺乏有力保障。尤其对于广大农民工来说，如果企业坚持工作到最后一天，远途回家的他们就难以在除夕赶到家里团圆。

明年节假日安排公布后，有网站组织了一项即时调查，其中87.6%的人反对取消除夕作为法定节假日。网友吐槽，不仅基于对除夕不放假吃不上团圆饭的担忧，更是对知情权和话语权被罔顾的不满。

正如《人民日报》官方微博所言，“假日调整，公众有诉求，政策也有考量。认真倾听、及时回应，是科学决策的应有之义”，除夕假日取消欠公众一个说法，有关部门必须就调整初衷进行说明，就相关争议给予回应。