招聘会昨日走进校园

伴随着毕业季即将到来，很多大四生也开始奔波于各大招聘会，为就业而忙碌。昨日，在邯郸学院举办“市2014年‘圆梦就业行动’系列人才招聘会”首场，就吸引了众多求职的大学生。招聘会进校园是市就业局今年以来，转换服务理念，促就业改革中的举措之一，让很多即将毕业的高校毕业生们体会到就业的便利。与此同时，记者在招聘会上还了解到，如今“旅游式打工”成为高校毕业生们一种新型就业方式。

昨日上午9点，邯郸学院的招聘会现场已经是人头攒动，来自阳光集团、美食林、市中心医院、梦真教育集团、金典教育、上海音达科技集团等150余家企业进场招聘，提供岗位5320余个，涉及国企、合资企业、股份制企业等多类企业，涵盖了教育、行政管理、会计、销售、服务等十几个行业。进场求职人员近8000人，现场达成就业意向2300余人。

记者发现，很多企业招聘待遇相对去年来说有所提高，工资待遇多在

2000元到3000元之间。不少来自县里的企业，还提供免费的食宿。很多企业还表示，给优秀员工奖励免费旅游等丰厚的福利待遇。一家教育机构的招聘人员告诉记者，今天来报名的学生确实不少，并且都是教育专业的毕业生，在校期间的社会活动比较丰富，具有一定的教学经验，简单培训一下就能直接工作，对此他们非常满意。邯郸学院的几名大四学生告诉记者，有很多教育机构给他们提供了就业机会，并且薪资待遇也不错，也有发展空间。工作单位主动到学校招聘，学生在课余时间转一转就能找到合适的工作，了解就业的趋势，感觉这样一种走进校园的招聘会，服务意识非常强，给学生们带来了便利。

据了解，近几年，市就业局针对大学生就业的招聘会，每年都要开上10来场，可并不被大学生所看好，很多大学生招聘会显得尤其冷清。今年年初，市就业局对招聘会的方式做了很多的改革。本次招聘会直接走进校园，工作岗位直接送到学生眼

前，此外，举办方对于邯郸学院的教育特点，对于应聘企业也进行了资源的整合，聘请了很多急需人才发展壮大的教育机构，也为即将毕业的高校毕业生们提供了更多专业对口的工作岗位，提高了服务意识。这些从求职者角度去思考问题的方式，也让原本冷清的招聘会有了新的起色。

采访中，记者了解到，虽然招聘会相对之前热闹了许多，可更多的学生还是处于一种观望的态度，他们并不急于去和本地企业对接，而是准备毕业后再到其他的城市去走走。今年毕业的大学生小张告诉记者，他和同学下个月要到北京、天津等一些一线城市参加几个招聘会，那里的工作机会会多一些。如果可以将会留在大城市里工作一段时间，再去其他城市体验更多的工作岗位，边旅游边工作也是一种不错的选择。

对于学生的这种想法，邯郸学院的职业指导师苗书宾告诉记者，这种求职方式叫做“旅游式打工”，这在大学生中非常流行。有的学生毕业后

会先到北京打一段时间的工，之后再到上海，接着到天津。漂泊一到两年后，再去考虑寻找一个相对稳定的工作。这样一种就业方式虽然社会上褒贬不一，但是确实是现实存在的现象。这反映了大学生的一个就业心理，不少学生更多的需求是走出去看看外面的世界，增加人生的阅历。对此，学校也是持支持态度，会适度的组织学生到外地去进行社会实践活动等，让他们在大学期间充分地去了解社会。此外，苗书宾也希望政府部门能从学生的就业心态入手，营造一个非常适合年轻人发展的就业平台，帮助他们尽早适应社会。

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